Psikolojistanbul’da, klinik tecrübelerimiz ve araştırma temelli yaklaşımımızla
pek çok yaratıcı projeye ve sıra dışı eğitime öncü oluyoruz.

Yüksek Performans için Doğru Araçlara Sahibiz…

Psikoloji İstanbul Kurumunuzun İhtiyaçlarını Belirleyerek gelişmelerine, değişmelerine ve maksimum düzeyde performansa ulaşmalarına destek olmaktadır.

Kurumsal Danışmanlık

Bireylerin olumlu yönde değişim ve gelişimine odaklanmış bir yaklaşımı benimseyen Psikoloji İstanbul,

klinik deneyimlerinden ve araştırma temelli yaklaşımından yola çıkarak ek çok kurumla ortak çalışmalar yürütmekte b kasamda projeler geliştirmekte ve eğitimler vermektedir. Psikoloji İstanbul’un kurumsal danışmanlık temel hizmet alanları şu şekildedir:

  • Proje Danışmanlığı
  • Eğitim Danışmanlığı
  • Koçluk ve Performans Geliştirme
Proje Danışmanlığı

Kurulduğumuz günden bu yana psikoloji biliminin bize sunduğu ışık ve sahip olduğumuz araştırmacı ruh ile pek çok projeye imza attık ve atmaya devam ediyoruz. Bugüne kadar gerçekleştirdiğimiz projelerden bazıları:

  • İstanbul Büyükşehir Belediyesi
  • Kadın ve Aile Sağlığı Merkezileri Psikolojik Danışmanlık Projesi
  • Güngören Belediyesi: Travma Sonrası Krize Müdahale Çalışması
  • İstanbul’un Psikolojik Haritası Projesi
  • Garanti Bankası E-learning Projesi
  • Oyuncularla Performans Geliştirme Projesi
  • Sigarayı Bırakma Projesi
  • Mutlu Evlilik Projesi
  • Kanserle Mücadelede “Zihinsel Tedavi” Projesi

Projelerimize ilişkin ayrıntılı bilgiler, çok yakında internet sitemizde yer alacaktır.

Eğitim Danışmanlığı

Psikoloji İstanbul olarak kurumsal ve bireysel gelişimi sağlamada kurumun ihtiyaçlarına özel eğitim programları tasarlamakta ve uygulamaktayız. Psikoloji İstanbul eğitim programları psikoloji biliminin ilkelerine ve güncel bilimsel araştırma sonuçlarına dayanmaktadır.

Psikoloji İstanbul eğitimleri:

  • Kuruma özeldir.
  • İhtiyaçları karşılamaya yönelik ve ajanda odaklıdır.
  • Beceri ve performans geliştirme odaklıdır.
  • Değişen performansı ölçme araçları ile değerlendirir.
  • Çözüm odaklıdır. Kuruma yeni çözüm önerilerinde bulunur.

Psikoloji İstanbul olarak bireysel, kurumsal ve mesleki gelişimi sağlayabilmek, bireyleri ve kurumları güçlendirmek amacıyla gerçekleştirmekte olduğumuz eğitimlerden bazıları;

İletişim Eğitimleri

  • Etkin İletişim Becerileri
  • İş Yerinde Biz Olabilmek: Kurum Kültürü
  • Farklı Kültürlerle Çalışma
  • İlişkilerde İhtiyaçlar ve Stratejik İlişki Yönetimi
  • Güvenli Davranış Becerileri
  • İkna ve Etkileme Becerileri
  • Geri Bildirim Verme
  • Toplantı Yönetimi
  • Etkin Sunum Becerileri
  • Yazılı İletişimde Ustalaşma
  • Zor Kişilerle İletişim
  • Farklı Sektörden Müşterilerle Etkin Çalışma
  • Problem Çözme Becerileri
  • Karar Verme Becerileri

Performans Eğitimleri

  • Duygusal Zekayı Geliştirme
  • Zaman Yönetimi Becerileri
  • Konsantrasyon ve Odaklanma Becerileri
  • Etkin Hedef Belirleme Becerileri
  • Motivasyon Arttırma – Özgüven Geliştirme
  • Öğrenmeyi Yönetmek: Hızlı ve Etkin Öğrenme
  • Hafıza Güçlendirme Teknikleri
  • Gelecek Yönetimi: Kariyer Planlama
  • İş ve Özel Hayat Dengesi

Yönetici Eğitimleri

  • Liderlik Motivasyonu
  • Yöneticiler için İletişim Sanatı
  • Yöneticiler için Performans Geliştirme
  • Liderlik Tarzlarını Tanıma ve Geliştirme
  • Farklı Kültürlerde Yöneticilik
  • Zor Zamanlarda Liderlik
  • Çeşitliliği Yönetebilmek
  • Yönetimsel Çatışma Çözme ve İkna Becerileri
  • Yaratıcı Takım Yönetimi: Yenilikçi takımlar Oluşturmak
  • İş Yerinde Korku ve Kriz Yönetimi
  • Beden Dili ve Mikro İfade Eğitimleri

Beden Dili ve Mikro İfade Temel Eğitimi

  • Perakende Sektörü “Ürün Güvenliğinde Psikolojik Farkındalık” Eğitimi
  • “Mağaza Hırsızlığı” ve Psikolojik Müdahale Eğitimi
  • “Yalan Söyleyen Beden” Eğitimi
  • Güvenlik Çalışanları için “Tehlikeli Kişileri Tanıma” Eğitimi
  • İK Çalışanları için “Güvenilir Çalışan” Seçme Becerileri Eğitimi
  • İş Yerinde Duygusal Güvenlik – Mobbing

Motivasyon ve Rahatlama Eğitimleri

  • Motive Olma Sanatı “İşte Motivasyon”
  • Duygu Yönetimi Becerileri
  • Belirsizlikle Başa Çıkma
  • Kriz Yönetimini Planlama
  • İş Sürekliliğini Sağlamada Psikolojik Faktörler
  • Stresle Başa Çıkma
  • İş Yaşamında Tükenmişlik ve Önleme Becerileri
  • Rahatlama Teknikleri
  • Kaygıyla Başa Çıkma
  • Öfke Yönetimi

Yaratıcılık Eğitimleri

  • Yaratıcı Düşünme Stratejileri
  • Yaratıcılığı Geliştirme Eğitimi
  • Yenilikçi Düşünme Sistemleri
  • Güçlü Yönleri keşfetmek
Koçluk ve Performans Geliştirme

İş yaşamında bireysel olarak kendini geliştirmek ve yüksek bir performansa sahip olmak isteyen çalışanlar ve yöneticiler için koçluk ve performans geliştirme çalışmaları yapmaktayız.

Psikoloji İstanbul olarak Türkiye’de ilk kez gerçekleşen ICC (International Coaching Community) Onaylı Koçluk Eğitimlerini gerçekleştirmekteyiz. Ayrıntılı bilgi için tıklayınız…

Psikoloji İstanbul olarak iş yaşamındaki performansı geliştirmede çalıştığımız, performans geliştirme ihtiyacının var olduğu temel alanlar aşağıdaki gibidir:

Liderlik:
– Yetenekleri geliştirme ve koçluk
– Değişim zamanlarında liderlik
– İlham verme
– Yönetici varlığı yaratmak
– Cesur ve samimi iletişim kurmak
İletişim:
– Zor konuşmaları kolaya dönüştürmek
– Etki eden bir biçimde iletişim kurmak
– Etkin sunum yapabilmek
– Topluluk içinde etkin konuşabilmek
– Metaforik dil kullanabilmek
Takım Liderliği:
– Yeni ve etkili bir takım oluşturabilmek
– Yaratıcılığı ve işbirliğini geliştirmek
– Çeşitliliği yönetebilmek
– Çatışma durumlarını yönetebilmek
– Takımı motive edebilmek
Kurumsal Değişim/Çeşitlilik:
– Çeşitliğin kabulünü sağlamak
– Global kurumlarda liderlik
– Değişim için gereken liderleri geliştirmek
– Değişim adaptasyonunu sağlamak
Satış/Pazarlama:
– İlişki temelli satış
– Zor müşterilerle başa çıkma
– Satış ekibini yönetme
– Çözüm/danışmanlık odaklı satış
– Yaratıcı pazarlama becerileri
Yenilik:
– Yeniliğe ve yaratıcılığa liderlik etmek
– Yaratıcı ekipleri yönetmek
– Yaratıcı problem çözmek
– Öğrenen/yenilikçi bir kurum oluşturmak
– Yenilikçi bir kültür oluşturmak